HABILIDADES DIRECTIVAS

Habilidades Directivas

Curso – Taller Práctico

“Un líder es un individuo que ve más que los demás, ve más allá que los demás, y ve antes que los demás.”

Fundamento

Cuanto más grande sea la organización, más capaz debe ser el líder en la práctica de habilidades directivas. La capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de eficacia de una persona. Si usted invierte continuamente en el desarrollo de su liderazgo, el resultado inevitable es el crecimiento paulatino.

Objetivo General: Desarrollar las cualidades de liderazgo en el área comunicacional, personal y profesional; obteniendo herramientas prácticas para un mejor manejo de personal, delegar con asertividad y propiciar un buen clima en el equipo de trabajo.

Objetivos Específicos

  • ➜Conseguir mayor seguridad y auto-confianza.
  • ➜Implementar el Liderazgo Efectivo.
  • ➜Aplicar la comunicación Efectiva mediante la Asertividad.
  • ➜Tener un buen manejo del Personal a través de una efectiva forma de Delegar.
1

Liderazgo

Enfoque y Supervisión

Modulo Liderazgo

  • ➜El nuevo enfoque de la supervisión.
  • ➜Control VS Facilitación.
  • ➜Formas de dirigir: pasado, presente y futuro.
  • ➜Características de un líder efectivo y Liderazgo Situacional.
2

Comunicación Efectiva

Impacto y Personalidad

Modulo Comunicacion

  • Comunicación y Lenguaje No verbal.
  • Impacto de la Comunicación y Personalidad.
  • Aplicación del Test de Colores de Carl Jung.
  • Imagen corporativa enfocada a la gestión de resultados.
3

Comunicación Corporal

Proyección y Seguridad

Modulo Corporal

  • ➜Uso de los lenguajes del Orador (mirada, manos, voz, postura).
  • ➜Tener mayor personalidad en la dirección.
  • ➜Proyectar seguridad y firmeza.
  • ➜Empatía con colaboradores enfocada en resultados.
4

Delegar con Asertividad

Técnicas y Aplicación

Modulo Delegar

Qué es la Asertividad y Derechos Asertivos.

Importancia de la Asertividad en el Liderazgo efectivo.

Técnicas Asertivas y su aplicación directa.

Análisis de casos prácticos.

5

Calidez y Motivación

Claves del Éxito

Modulo Motivacion

  • ➜Dirigir con Calidad y Calidez.
  • ➜Las claves del éxito en Disney.
  • ➜Motivación y Liderazgo.
  • ➜El líder y el trabajo en equipo.
6

Negociación

Habilidad Directiva

Modulo Negociacion

  • Anatomía y tipos de conflicto.
  • Gente difícil: características y cómo tratarlos.
  • Comunicación efectiva en conflictos.
  • Estilos, técnicas y herramientas de la negociación.

Metodología COLDERCOM para el Liderazgo

El líder real no puede dirigir un equipo de manera exitosa si primero no conoce sus fortalezas y áreas de oportunidad. Partimos de que la persona se conozca primero a través de instrumentos psicométricos:

  • ✓Aplicación de 2-3 pruebas psicométricas previas al curso.
  • ✓Planteamiento de un programa de acción personalizado.
  • ✓Bitácora del líder (uso de teléfonos inteligentes) para registro de avance.
  • ✓Reporte estadístico en tiempo real.

Dinámica del Curso: 70% Práctica y 30% Teórica

  • •Técnica expositiva: Conceptos fundamentales y conclusiones.
  • •Ejercicios vivenciales: Dinámicas grupales para «aprender haciendo».
  • •Análisis de casos: Colaboración para desarrollar soluciones.

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