Manejo de Estrés y Conflictos Laborales
Curso – Taller
Presentación
Cuando la persona tiene un conocimiento eficaz sobre la inteligencia emocional, puede encauzar sus emociones para que trabajen a su favor, guiando actitudes hacia hábitos constructivos y manejando mejor los conflictos organizacionales.
Este curso reflexiona sobre la naturaleza del conflicto y su manejo adecuado. Los buenos directores no solo reaccionan, sino que anticipan y mantienen el control en un clima estimulante para sus colaboradores.
🎯 Objetivo General
Al término del evento, los participantes estarán en condiciones de aplicar los principios y técnicas necesarias de Inteligencia Emocional para manejar los conflictos, usando una metodología práctica y confiable.
Ejes Temáticos
I. Significado de Estrés
- 🔹 Sus Causas y Efectos
- 🔹 Tipos de Estrés
- 🔹 Perfil de mi estrés
II. Inteligencia Emocional
- 🔹 Origen y Beneficios en la vida
- 🔹 Cromática de Plutchik
- 🔹 Gestión Emocional Conciliadora
III. Actitud Mental Positiva
- 🔹 Qué es una actitud mental positiva
- 🔹 Actitud Laboral Positiva
- 🔹 Técnicas de Ajuste de Actitud
IV. Comunicación Asertiva
- 🔹 Tipos de Comunicación y Técnica Assertum
- 🔹 La voz como herramienta esencial
- 🔹 Clínica de voz: Modulación y proyección
V. El Conflicto
- 🔹 Naturaleza y áreas frecuentes
- 🔹 El conflicto como oportunidad
- 🔹 Herramientas para resolución eficaz (ASAP)
VI. Proceso de Negociación
- 🔹 Identificación de objeciones
- 🔹 Fundamentos y Mesa de Negociación
- 🔹 Argumentos Persuasivos y Cierre