Manejo de Estrés y Conflictos Laborales

Curso – Taller

Presentación

Cuando la persona tiene un conocimiento eficaz sobre la inteligencia emocional, puede encauzar sus emociones para que trabajen a su favor, guiando actitudes hacia hábitos constructivos y manejando mejor los conflictos organizacionales.

Este curso reflexiona sobre la naturaleza del conflicto y su manejo adecuado. Los buenos directores no solo reaccionan, sino que anticipan y mantienen el control en un clima estimulante para sus colaboradores.

🎯 Objetivo General

Al término del evento, los participantes estarán en condiciones de aplicar los principios y técnicas necesarias de Inteligencia Emocional para manejar los conflictos, usando una metodología práctica y confiable.

Ejes Temáticos

I. Significado de Estrés

  • 🔹 Sus Causas y Efectos
  • 🔹 Tipos de Estrés
  • 🔹 Perfil de mi estrés

II. Inteligencia Emocional

  • 🔹 Origen y Beneficios en la vida
  • 🔹 Cromática de Plutchik
  • 🔹 Gestión Emocional Conciliadora

III. Actitud Mental Positiva

  • 🔹 Qué es una actitud mental positiva
  • 🔹 Actitud Laboral Positiva
  • 🔹 Técnicas de Ajuste de Actitud

IV. Comunicación Asertiva

  • 🔹 Tipos de Comunicación y Técnica Assertum
  • 🔹 La voz como herramienta esencial
  • 🔹 Clínica de voz: Modulación y proyección

V. El Conflicto

  • 🔹 Naturaleza y áreas frecuentes
  • 🔹 El conflicto como oportunidad
  • 🔹 Herramientas para resolución eficaz (ASAP)

VI. Proceso de Negociación

  • 🔹 Identificación de objeciones
  • 🔹 Fundamentos y Mesa de Negociación
  • 🔹 Argumentos Persuasivos y Cierre